2015年公司年终大会总经理致辞

　　尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：

　　大家好!

　　岁月如歌，跋涉似舞。2015年，欧米勒电气又走过了不平凡的一年;也是世界经济发展速度明显放缓的一年;是我们欧米勒电气人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结大会事实上就是欧米勒电气的一次盛大阅兵。在这里，我要真诚地向各位领导、各位来宾、及公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!

　　2016年年初我们定下了“提高素质，提高质量，提高效率，提高覆盖面”的四提目标，面对日益变幻激烈的市场风云，欧米勒电气人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务，赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：产能较之2014年提高了35%，2016年我们将齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，再创辉煌!

　　目标的实现离不开广大顾客和各位同事的信赖与厚爱，离不开欧米勒电气人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动，尤为是陈军峰令我万分感动的员工，他用自己的实际行动，在欧米勒电气这个舞台谱写着自己精彩的人生。

　　山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。2016年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承担责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围，在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适合公司发展的员工手册，规范了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度，我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设，建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍，时刻准备着，接受更大的挑战!

　　欧米勒电气的明天将以崭新的姿态，一步一个脚印，以世界一流企业目标而奋斗!